Tin tức

STT

BỘ PHẬN

SL

YÊU CẦU

HỒ SƠ

1

Nhân viên Hành chính Nhân sự

01

• Lên kế hoạch, tổ chức và tham gia tuyển dụng.
• Đăng tin tuyển dụng và tổ chức sàng lọc, sắp xếp hồ sơ ứng viên gửi đến.
• Lên lịch phỏng vấn và hỗ trợ trong quá trình phỏng vấn.
• Giám sát việc hoàn thành các tài liệu, hợp đồng lao đồng bao gồm trách nhiệm và quyền lợi của ứng viên.
• Định hướng nhân viên mới đến tổ chức (thiết lập đăng nhập được chỉ định, địa chỉ email, thẻ nhân viên, ra vào nhà máy…)
• Tiến hành xử lý các vấn đề về quyền lợi của người lao động như bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn,..
• Quản lý đánh giá ứng viên sau quá trình thử việc, sau các hợp đồng có xác định thời hạn.
• Xử lý bảng lương, bao gồm đảm bảo thời gian nghỉ và thời gian làm việc được theo dõi trong hệ thống.
• Cập nhật các thay đổi trong luật lao động, thông tư, thông báo của bộ lao động để áp dụng vào công ty.
• Tham gia vào các hoạt động liên quan đến quyền lợi của người lao động và công ty, chẳng hạn như giải quyết, xử lý các khiếu nại dựa trên luật lao động và quy định của công ty.
• Hoàn thành thủ tục giấy tờ đối với các trường hợp chấm dứt hợp đồng.

Yêu cầu:

• Nữ độ tuổi từ 27 – 35.
• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên  ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm làm việc từ 01 năm trở lên ở vị trí Nhân sự.
• Thành thạo trong việc giải quyết vấn đề, bao gồm khả năng xác định vấn đề và giải quyết kịp thời.
• Khả năng sắp xếp và lập kế hoạch cho các  hoạt động làm việc để sử dụng thời gian hiệu   quả.

- Đơn xin việc.

- Giấy khám sức khỏe.

- Sơ yếu lý lịch.

- Bản sao hộ khẩu,chứng minh nhân dân.

- Bản sao bằng cấp có liên quan.

- Ảnh thẻ 3x4 (2 ảnh)